河北省電子口岸公司順利開展全員公開競聘上崗暨2017年半年工作總結

為保障公司健康發展，建立平等競爭、能上能下的用人機制，2017年8月12日省電子口岸公司開展了全員公開競聘上崗工作。公司董事長聶祁及班子成員、集團人力資源部、紀檢監察部、外部專家參加了競聘工作并擔任考核組成員。

    本次考核分為筆試、面試兩個環節，題目緊扣各崗位工作內容，參試人員認真準備，仔細答題，面試環節中結合2017年上半年主要工作、下半年計劃進行個人陳述，并回答專家及評委的專業性提問。

    全員競聘后，在集團人力、紀委人員的監督下，完成筆試判卷和面試核分登統工作，結合平時成績產生最終得分并于公司公示。本次全員公開競聘，一是使員工重新梳理了本職工作，尋找差距與不足，找準定位；二是通過外部技術專家從專業技術角度考核，使公司掌握了目前技術團隊的水平、優勢與不足；三是征集了員工對公司發展的合理化意見與建議。

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